Nos employés

GHD, une entreprise dirigée par ses employés, s’efforce de créer une communauté inclusive où chacun se sent à sa place. Nous cherchons continuellement des moyens de rassembler les gens et d’offrir des possibilités aux groupes sous-représentés. Cette année, nous avons trouvé de nouvelles façons de mieux connecter les employés de GHD, d’attirer des talents diversifiés et de créer de puissantes expériences inclusives avec nos clients.

  1. Partenariat avec CareerSeekers pour Kinda, une réfugiée syrienne

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    Dix ans après son début, la guerre civile en Syrie a causé la plus grande crise de réfugiés de l’histoire. La guerre a déchiré le pays et de nombreuses familles syriennes ont fait face à une adversité inimaginable.

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  2. La Fondation GHD contribue à la construction de communautés résilientes

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    La Fondation GHD, notre organisme sans but lucratif indépendant fondé en octobre 2020, permet à nos clients et à nos partenaires d’appuyer les organismes de bienfaisance qui réduisent les injustices, les inégalités et les souffrances dans le monde.

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  3. Des communautés de changement dirigées par nos employés

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    Chez GHD, nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place.

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  4. L’innovation technique chez GHD : Nos employés sortent des sentiers battus

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    Nos aspirations en matière d’innovation reposent sur notre capacité d’apprendre et de nous améliorer, des compétences essentielles pour offrir une nouvelle valeur à nos clients.

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