GHD Business School

La GHD Business School est une caractéristique essentielle de notre entreprise, qui constitue la base de notre leadership technique et soutient le perfectionnement et les ambitions professionnelles de nos employés. Elle joue un rôle clé dans le taux de rétention élevé de notre personnel grâce à une combinaison de programmes internes – tels que des formations, séminaires, cours en ligne et conférences – et d’initiatives de formation externe approuvées.

Réalisations de 2016

  • Activités de formation : Au cours de l’année, nous avons effectué plus de 25 000 activités de formation en salle et en ligne à l’échelle mondiale. Nous avons notamment élaboré et fourni des programmes de formation en santé et sécurité, leadership et perfectionnement de la gestion, service à la clientèle, et sensibilisation à l’environnement pour l’Amérique du Nord.
  • Création de réseaux et collaboration sociale : En appui à notre stratégie visant à créer un réseau mondial, nous avons offert des possibilités d’apprentissage numérique à nos employés.
  • Réseau interne de formateurs : Nous continuons à tirer avantage de l’expérience de nos professionnels chevronnés, qui offrent de l’encadrement et de la formation en gestion de projets et en service à la clientèle. Cette approche aide à créer une culture où les employés expérimentés veulent « donner au suivant » en contribuant au développement des jeunes professionnels de GHD.
  • iConnect : De la documentation sur la gestion du changement et du matériel d’apprentissage ont été mis à la disposition des employés pour présenter notre nouvel intranet et notre approche révisée d’exécution des projets.